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La Cour suprême du Canada tranche : les cadres ne pourront se syndiquer au Québec
Le 19 avril dernier, la Cour suprême du Canada a rendu une décision fort attendue en matière de syndicalisation des cadres.
États-Unis | Publication | January 2021
On November 30, 2020, California’s new emergency, temporary COVID-19 standards took effect. Title 8, California Code of Regulations, sections 3205 through 3205.4. See our recent alert and blog post for more information.
On December 14, 2020, California’s governor issued an Executive Order which modifies the emergency COVID-19 regulations by reducing the required quarantine or isolation period required by Section 3205(c)(10) (“Exclusion of COVID-19 cases”) and (c)(11) (“Return to work criteria”) from 14 days to 10 days. Thus, for example, employers need only exclude employees with COVID-19 exposure from the workplace for 10 days (as opposed to the original 14 days) after the last known COVID-19 exposure to a COVID-19 case.
On December 16, 2020, the National Retail Federation, the National Federation of Independent Business and three small employers filed a lawsuit in San Francisco Superior Court to block Cal/OSHA from enforcing the new COVID-19 regulations. The complaint describes the regulations as unnecessary, “scientifically unsupported” and “arbitrary and capricious.” We will continue to monitor activity in this case.
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Le budget 2024 propose d’élargir la portée de certains pouvoirs permettant à l’ARC de demander des renseignements aux contribuables tout en prévoyant de nouvelles conséquences pour les contribuables contrevenants.
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L'impôt minimum de remplacement (IMR) est un impôt sur le revenu additionnel prévu dans la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada) (la « Loi ») auquel sont assujettis les particuliers et certaines fiducies qui pourraient autrement avoir recours à certaines déductions et exemptions et à certains crédits pour réduire leur impôt sur le revenu fédéral canadien régulier.
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